Taormina, l'Asm cerca nuovi ausiliari del traffico ma a 40 anni sono già "vecchi"
di Andrea Rifatto | 10/05/2025 | ATTUALITÀ
di Andrea Rifatto | 10/05/2025 | ATTUALITÀ
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In servizio ne sono rimasti tre
Per vigilare sulle strade di Taormina e controllare il rispetto delle norme 40 anni sono già troppi. È quanto ha stabilito l’Azienda Servizi Municipalizzati, che ha avviato una procedura per assumere 10 ausiliari del traffico a tempo determinato per due mesi, ancora una volta interinali seppur tali contratti siano stati biasimati in passato, stabilendo per scelta aziendale che il personale non potrà avere età superiore ai 40 anni. Un limite, invece, non previsto per i due autisti per i quali è stata avviata una procedura analoga, sempre fino al 30 giugno. Lo “sbarramento anagrafico” viene specificato nella determina per l’avvio della trattativa con l’agenzia interinale “Humangest Spa”, che si occuperà della selezione del personale, e sta facendo discutere visto che in generale la norma non dispone limiti di età per il lavoratore somministrato e in Italia non vi è un limite di età per partecipare ai concorsi, se si escludono eccezioni come nel caso delle Forze Armate o per posizioni che richiedono requisiti fisici particolari. Sul sito internet di “Humangest Spa”, invece, nella pagina dove è possibile candidarsi per ausiliario del traffico a Taormina, non viene specificato il limite dei 40 anni di età (che escluderebbe 7 ausiliari uscenti su 10) ma tra i requisiti richiesti viene indicato come preferibile il possesso dell'attestato ex art. 12-bis L. 120/20 che abilita all'accertamento delle infrazioni al Codice della Strada anche per figure non appartenenti alla Pubblica Amministrazione, buona conoscenza delle norme, capacità relazionali, comunicative e di gestione del conflitto, affidabilità, precisione e senso di responsabilità, disponibilità al lavoro all'aperto e su turni e anche prima esperienza. L’aver superato un adeguato corso di formazione non è quindi indicato come requisito obbligatorio (l’Asm dovrebbe quindi formare il personale, anche se vi è urgenza ad utilizzarlo) e non vi è traccia di requisiti come assenza di condanne e carichi pendenti e possesso della patente di guida B. Concluso il periodo di lavoro degli ausiliari interinali, assunti per il mese di aprile con prolungamento fino al 2 maggio, attualmente sono in servizio 6 ausiliari effettivi (a tempo indeterminato), ma di fatto sono 3 quelli disponibili in quanto uno svolge il ruolo di autista, uno cassiere e un altro è in malattia. «Nulla di strano, preferiamo avere personale più giovane per i servizi esterni per ringiovanire l’azienda - ci ha spiegato il presidente dell’Azienda servizi municipalizzati, Giuseppe Campagna - dovevamo dare un’indicazione di massima all’agenzia per selezionare il personale, ma qualora non dovesse trovare tutti i candidati con il limite di età previsto, potrebbero essere assunti anche lavoratori over 40 in possesso dei titoli e dei requisiti». Il limite di età starebbe creando difficoltà all’agenzia a reperire le 10 unità e dunque non è escluso che venga sforato. Un requisito, quello dell’età, in netto contrasto con quanto previsto dall’ultimo concorso di due anni fa, quando a parità di punteggio venne data priorità al candidato più anziano (la graduatoria non è stata esaurita) e che non porta nessun beneficio ad Asm, visto che gli sgravi fiscali sono previsti solo per neoassunti fino a 29 anni con contratto di apprendistato professionalizzante per un minimo di tre anni.
